人才招聘
———— RECRUITMENT ————
一、JAVA开发工程师
岗位职责：
1.深入理解公司产品业务，参与业务流程的提炼、重构、优化；
2.负责研发部门技术积累、公共组件研发；
3.负责指定功能模块的设计文档编写，功能代码实现；
4、具备一定的组件化设计能力。
任职要求：
1.本科及以上学历，2年以上Java开发经验；
2 .Java基础扎实，有良好的编码、注释、文档习惯，能遵循公司规范编写高质量代码；
3.熟悉常见设计模式，熟练掌握Spring，MyBatis，Struts，Hibernate等框架；
4.熟悉Redis缓存、NoSql、消息中间件等常见组件；
5.熟悉MySql数据库，SQL优化技巧；
6.了解Spring cloud、Dubbo微服务技术；
7.熟悉html、css、js，了解前端技术Vue、React优先；
8.对新技术有热情，能快速学习并应用到项目中；
9.有团队精神，在需要时能及时补位协助团队完成任务。
二、产品经理
岗位职责：
1. 负责调查和研究公司相关产品的发展态势和方向，进行同类产品的市场调研和分析；研究相关竞争对手产品特性以及演进思路；
2. 负责相关产品功能、产品需求的规划、定义和管理；并与开发、设计、测试紧密合作，完成产品功能的落地；
3. 负责产品研发项目的组织，产品结构的调整，提高产品的市场竞争力；
4. 参与产品的售前支持工作，与客户沟通，讲解产品和方案；
5. 负责跟踪后期产品的用户反馈，优化产品设计方案，推动提升产品质量，提升整体产品的用户满意度。
任职要求：
1. 正规院校大学本科及以上学历，计算机或医学临床专业，3年以上企业产品项目工作经验，有医疗卫生或健康行业背景从业经历者优先考虑；
2. 有丰富的产品设计和开发工作经验，能独立撰写产品策划和编写产品流程；
3. 对工作高度负责，能够承受工作压力及挑战；有软件开发经验者优先。
三、研发经理
岗位职责：
1、参与项目技术研讨和开发计划制定；
2、负责产品功能模块的需求分析、系统设计和部署设计；
3、负责产品基础架构设计和研发、参与软件功能开发；
4、为开发组其他成员提供技术指导、支持和培训。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机及相关专业毕业；
2、有5年以上软件开发工作经验；具有3年以上的团队管理经验 ；
3、精通JAVA、Python等开发语言，熟悉微服务架构，并有较好的开发经验；
4、熟悉Redis、Hbase、MongoDB；
5、精通SQL语句，精通Oracle数据库和MySQL数据库；
6、善于编写开发设计文档以及产品说明资料；
7、工作责任心强，有担当，具有较强的沟通能力，善于带队伍，抗压能力强。
四、区域销售经理（薪资面议）
岗位职责：
1、负责公司自主研发产品的市场开拓、商机收集和客户管理工作；
2、负责项目的挖掘、跟进、签约和回馈等销售工作；
3、完成公司规定的销售回款指标；
4、销售过程管理，判定客户需求，与开发等部门有效沟通，合理安排资源、制定计划，推进项目进程；
5、 熟练掌握公司产品知识及销售技巧，为客户提供针对性的软件产品及服务。
任职要求：
1、大专以上学历，计算机、市场营销等相关专业毕业；
2、形象气质良好，精神饱满，有成为一流销售人才的内在动力；
3、1-2年以上IT行业销售经验，有招投标经验以及政府行业或大客户销售者优先；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，能承受工作压力。
五、项目经理
岗位职责：
1、负责制定公司内部和外部软件类项目开发和实施计划，整体把控项目执行全过程，确保项目达成预定目标；
2、负责公司外部交付项目从启动到验收全过程，负责项目现场用户沟通、现场协调和会议汇报工作，及时反馈和引导用户需求，组织团队确保项目顺利实施和交付；
3、协调公司技术部门，组织项目资源，及时制定项目开发计划，组织协调项目研发工作和内外部关系，确保项目研发工作的顺利进行；
4、根据项目组成员的任职资格要求，协助技术部做好项目组成员的培训工作，负责对项目范围内项目成员的考核，形成考核结果并反馈。
任职要求：
1、熟练掌握项目管理过程，具备出色的沟通协调能力，良好的学习能力和文档编写能力；
2、具备3年以上专职软件开发或实施项目管理经验，项目组成员不少于5人，有医疗卫生行业相关工作经验优先；
3、本科及以上学历，计算机相关专业毕业，熟练掌握windows、linux等常见系统的操作，熟悉Javaweb、数据库和网络相关技术；
4、需要具备PMP或者高级项目经理证书优先。
[申请通道]
招聘专线：0571-85776907 联系人：郑小姐（QQ:59196507）
招聘邮箱：hr@zjcdjk.cn(邮件主题注明“姓名+申请岗位名称”并附简历）
